1月27日，集团公司在机关本部召开2022年集体合同平等协商会议。集团公司党委副书记、工会主席、职工方首席代表常乃超主持会议，集团公司副总经理、总工程师、行政方首席代表张民栓及行政方代表、职工方代表共18人参加会议，双方围绕2022年度集体合同和女职工专项集体合同条款内容进行了积极的协商。

会上，就2022年集体合同平等协商筹备及合同修改工作情况进行了说明。双方代表围绕集体合同中如何依法合规，更好地贯彻落实党和国家方针、政策，更好地贯彻执行股份公司相关要求，围绕劳动用工、工作时间、休息休假、保险福利等职工切身利益和企业发展紧密相关的问题进行了探讨，充分表达了双方的意见。经过协商，对2022年集体合同文本达成了一致意见。

此次平等协商，充分体现了企业发展依靠员工、发展为了员工、发展成果由员工共享的企业管理理念，体现了企业对职工的关心关爱，站在致力于建立和发展和谐稳定劳动关系的高度，共同探索积极维护公司和职工合法权益的平衡点、支撑点、结合点，有效促进了公司的和谐稳定持续发展。