朔黄铁路机辆分公司工会“六个坚持”谱写新时代工会工作新篇章

　　上半年，为全面落实党的群团工作会议精神，朔黄铁路机辆分公司工会坚持“以职工为中心”，通过“六个坚持”不断加强工会组织建设，切实维护职工权益，谱写新时代工会工作新篇章。

　　坚持强化党的领导，积极构建“四型”工会。分公司工会始终坚持党对工会工作的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉将习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到工会工作的各方面、全过程，切实增强工会组织的政治性、先进性、群众性，努力打造一支政治引领型、价值创造型、成果共享型、现代治理型的工会干部队伍。

　　坚持提高政治站位，坚决打赢疫情防控阻击战。该公司工会引领广大职工按照“一防三保”工作要求，严格落实疫情防控措施，重点加强防疫期间对员工的关心关爱工作，充分发挥“青年志愿者服务队”和“嫂子亲友团”两大志愿品牌效应，通过组建“机辆分公司‘疫情防控、志愿有我’”、“融天西区互帮互助群”微信群，提供志愿帮扶，及时为隔离员工运送生活物资等。隔离期间，累计志愿帮扶115次，帮扶145人次。

　　坚持加强阵地建设，确保职工队伍思想稳定。该公司快速适应“互联网+”发展新趋势,成立职工关爱（EAP）中心，引导广大职工利用网络平台,提出自己的诉求和期盼，借助互联网组织开展学习活动、沟通交流，通过开展职工关爱服务，帮助提高员工幸福感；利用主题党日活动、道德讲堂、班组座谈会等载体，开展多形式劳模巡讲活动，影响和带动更多员工积极投身学习劳模、争当劳模的实际行动中；创建“黄蕾创新工作室”“姚星创新工作室”“崔斌创新工作室”，以科技保安、降本增效为目标，提升分公司科技创新水平。

　　坚持围绕中心工作，充分发挥职工“主人翁”作用。制定《机辆分公司“先锋杯”主题劳动竞赛方案》，以竞赛促生产，想方设法消除疫情给运输生产带来的影响；开展岗位练兵、职工技术比武活动，为职工提供共同交流、相互学习的平台；依托“五小”、“QC”成果、合理化建议，进一步激发广大员工创新创造活力和动力；在疫情防控期间，该公司开展了“防疫有我，以爱抗‘疫’”线上系列活动，“三八”妇女节发布《致机辆分公司广大女员工倡议书》，火车头乐队创作《爱与你我同在》抗疫战歌，鼓励广大员工众志成城、共克时艰；积极践行“两山”理论，通过“云植树”，积极投身到建设“国家能源生态林”中。

　　坚持关心关爱员工，努力提升职工幸福感。开展系列“送温暖”活动，切实解决职工生活、工作中遇到的困难和问题；制定《机辆分公司困难员工长效帮扶机制实施办法（试行）》，建立困难员工档案，做到精准识别、精准帮扶、精准管理；全面落实职代会各项职权，对职工提案处理情况及时答复，督促落实，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

　　坚持加强工会自身建设，提升服务职工水平。不断完善工会工作细则，健全基层工会组织，规范基层工会工作，不断提升工会干部业务能力。