中铁置业西安公司代表履职不“疫”样的职代会

　　（ 中华铁道网、《路讯》杂志特约通讯员彭华、陈国平）2020年3月18日，中铁置业西安公司二届三次职工代表大会暨2020年工作会议顺利召开。会议与往常有“五个不一样”。

　　会议开幕之前，比以往多了一项工作，就是由工作人员给每一位到主会场参会的代表测量体温。

　　以前开会的主会场，偌大的会场里总是座无虚席，而这次会议仅坐着20多个人，而且每个人都戴着口罩，相隔1米以上的距离。与往年开会的情景相比，现场显得有些“冷清”。

　　往年开会，一般都设在西安会场，代表们需要从西安和太原各个项目一线赶回西安参加会议，都在现场举手表决或者票决报告、民主测评事项。不过，这次会议除了主会场安排一些正式代表外，还在太原项目一线人员集中的项目一线设置分会场，总部其它代表则在自己的办公室用手机或电脑通过互联网“云端”参会。主会场上党委负责人的讲话、行政的工作报告、其它工作报告等也通过网络，传递到各分会场每一名参会代表的手机上。

　　以往开会，代表们都是跟着报告人的讲话节奏，翻阅传统的打印版文件，翻看报告讲话，而这次会议科技元素十足，不同场地的画面在显示屏上来回切换，在主会场的中心位置放着一个“自拍杆”，架着一个手机，会议全程通过这个“中枢”传到会场外的代表，代表们不但能边看会议视频直播，边留言，就跟时下火爆的“玩抖音”小视频一样操作简单。

　　与以往会议还有一个不一样的，就是正式代表一改以前手工填写民主测评表后的投票流程，通过软件对领导班子履职情况和党风廉政建设情况进行民主测评，充分履行民主权力，减少以往使用投票箱时人多拥挤浪费时间，大大提高了开会效率。

　　这是一次在非常时期召开的职代会，会议的形式也很特殊：与会代表不但要量体温戴着口罩参会，而且会议形式发生了根本性的变化。为确保职代会全流程实现“互联网+”，该公司工会提前研究部署。同时，企业工会及时与专业公司对接，开发适合职代会议程需求的个性化、模块化的界面。为了方便职工代表操作，企业工会提前告知每一位参会人员。

　　在太原分会场参会的一名职工代表表示，对参与“云端”会议感到既新奇，又觉得荣幸，因为“作为职工代表行使的民主权利没有因疫情打半点折扣”。