湖东车辆段有的放矢开展“职工培训中形式主义问题”专项整治

　　（中华铁道网、交通运输新技术网通讯员张红旺、梁国权）为坚决整治培训工作中的形式主义问题，着力解决培训管理“宽、松、软”现状，湖东车辆段从5月22日至10月31日扎实开展“职工培训中形式主义问题”专项整治。

　　该段明确是否存在段领导、车间、相关科室主要负责人未真正重视职工培训工作等思想认识、培训纪律、培训内容、检查监督、追责考核、其它六个方面形式主义问题整治范围。同步按照检视反思、深入调研；严格自查、立行立改；整章建制、规范管理；持续深化、巩固落实；专项评比、验收评价；固化成果、形成常态六个阶段递进化落实。

　　该段以严明培训纪律、严把培训内容、严格监督检查、严肃追责考核，坚持把推动问题解决、提升培训质量作为专项整治的落脚点，标本兼治，确保职工素质达标，更好地落标准提质量保安全。