中铁建电气化局一公司健全民主管理制度
中铁建电气化局一公司健全民主管理制度
职工提建议“娘家人”来落实
中工网讯（工人日报-中工网记者丛民通讯员郑腾腾记者刘静通讯员谢书贞段岩）“能不能开通工会主席云信箱？”在近日召开的2020年中铁建电气化局一公司电气化分公司职工民主管理暨职工大会上，职工们纷纷建言献策。据悉，这样的职工大会已在该公司连续召开4年。
近日，中铁建电气化局一公司获评“全国厂务公开民主管理先进单位”。多年来，该公司坚持“两会一评议一公开一决策”民主管理流程，通过建立健全职工（代表）大会制度及基层职工大会制度，畅通职工诉求渠道，解决了许多职工普遍关心的问题。
2017年，电气化分公司职工代表訾阳提出“为偏远、高寒地区职工发放津贴”的提案。4个月后，该公司就试行规定，对在新疆区域生产经营岗位上的公司员工增发1000元～2500元不等的津(补)贴。2018年，多名一线职工在职工大会上建议为职工发放冬季取暖费。经行政与工会协商后，该建议被写入公司2019年集体合同中。2019年，在新疆格库项目职工代表大会上，苏玉琴等几名女职工提出，孩子到了上学的年龄，夫妻双方都在外漂着，能否回机关或洛阳地铁等项目工作？目前，苏玉琴等6名女职工或回总部，或到洛阳地铁项目工作。2020年，公司又将职工代表郭艳丽等人提出的“提高职工体检标准的建议”写入了年度集体合同。
据统计，2017年至今，该公司工会已组织133场基层职工大会，民主评议833名基层领导干部，解决职工建议208条，内容涵盖生产经营、安全质量、职工薪酬福利等多方面。
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