中铁十八局隧道公司徐州指挥部：经营发展，“建家”先行

　　（中华铁道网、交通运输新技术网通讯员刘建平）“精装修标准，绝对拎包，像是回家，整个人的心情都不一样了！”从拉林项目下来的老武看到眼前这宿舍赞不绝口。统一床铺、浅蓝色被褥、木质家具、格言励志、舒心绿植……中铁十八局徐州地铁SGTJ3203标项目部确实让人眼前一亮。

　　“工程进入繁华都市，诱惑更多，让职工有归属感成为我们工作的目标”徐州地铁指挥部党工委书记孔祥波介绍，“按照公司建家建线标准，通过征求职工意见，布置了温馨之家，职工上班、生活都有了满意度环境，激扬了企业的正气，凝聚了职工正能量。”

　　本着因地制宜的原则，将营区巧妙规划办公区、休闲绿化区、员工生活区，保持庭前屋后被绿色环绕，营造鱼池景观高山流水氛围，处处简洁、大气、干净、温馨。除此之外人文方面让职工感受到温暖之家，座谈会了解职工的所想、所需，想办法解决职工的困难。建立生日榜，生日当天送去问候和祝福；组织开展篮球友谊赛、包饺子比赛等职工喜闻乐见的文体活动，传承企业文化，丰富职工精神生活。

　　除了打造一个温馨之家，还巧妙利用办公室转角、职工活动室职工架，工作忙碌之余过来休息会，劳逸结合，翻阅一下精美的书籍，特别是关于工程造价、施工技术规范、党建品牌类书籍应有尽有。夜晚还有职工讲堂活动，大家聚集在一起集中学习，学习先进人物事迹、交流技术难题，扎实推进职工素质提升，建设职工成长之家。

　　后期项目部还要深入推进劳动竞赛、内部承包活动，充分调动职工积极性，让职工的热情最大化，职工的收益最大化，职工的幸福最大化。使得建家建线工作做到与服务施工和职工利益相统一，营造“有冠必夺、有先必争”的文化氛围。

　　“今年是隧道公司管理提升年，作为徐州市场的先行军，将把‘家’文化建设继续推向深入，增强职工凝聚力、归属感，提升企业效益，增加我们攻城掠地的实力，实现由企业文化力优势转换成区域经营滚动发展的动力。”徐州地铁指挥部经理李月沛对滚动发展充满期许。