中铁城建北京公司聊城市政工程项目“双导师+”人才培养模式

　　(交通运输新技术网通讯员张翠汝)“对着图纸看实体，对着实体看图纸，两者是相互的。”由中铁城建北京公司负责施工的聊城市政工程项目施工现场，徒弟韩义正拿着图纸，认真听着师傅的教导。就在几天前，项目为他们每名新员工分别配备了思想和业务双导师，帮助他们快速成长。

 

　　今年，该项目在原有的“双导师带徒”模式基础上，逐渐摸索出“双导师+”的导师带徒模式，即“思想导师+业务导师+项目所有员工”的形式，在双导师基础上创造性将项目部所有员工引入，确确实实让新员工感受到大家庭的温暖，让每一位项目部员工都参与到导师带徒中，同学习，同提升。

 

　　除“导师带徒”活动外，项目团支部根据“融入企业立志成才”活动要求，积极开展了新员工座谈会、安全帽授帽仪式、业务培训、文体比赛等活动，为新员工制定了全方位的培养套餐，通过各类形式多样、仪式感强的活动帮助他们尽快转变身份，早日成长成才。

 

　　2020年，聊城市政工程项目紧跟企业发展步伐，努力实现产值目标，为公司增收创效提供坚强支持，“双导师+”模式为公司储备人才，助力企业高质量发展。