践行工匠精神，成就最好自己

　　前不久，在报纸上看到全国第一届职业技能大赛在广州落下了帷幕。作为新中国成立以来规格最高、项目最多、规模最大、水平最高的综合性国家职业技能赛事，本次比赛受到了国内外的广泛关注，来自全国的291名选手从2500多名参赛者中脱颖而出获得了全部86个项目的金、银、铜牌。

　　而这场由人力资源和社会保障部举办的全国职业技能大赛将从2020年起每两年举办一届，它是我国政府自2016年政府工作报告中首提“工匠精神”之后，在全社会弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，践行以改革创新为核心的时代精神的又一里程碑式举措。职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，对壮大技术工人队伍，推动经济社会发展具有积极作用。

　　而我想说职业技能大赛的举办对于“中国制造”向“中国智造”的迈进，对于中国从制造业大国向制造业强国的转变又何尝不是件幸事！不知道有多少时候，我们中国的产业技术工作者有过把产品设计得出却造不出的情况，而在如今科学技术日新月异的时代，国与国的竞争早就在高技术领域呈现白热化，即使一个小而关键的技术或领域存在短板，即有造不出的情况也会被人卡脖子进而直接导致竞争失利，而关键的零件能否造的出则都仰赖于高技术工人高技能人才的技术水平和创新创造。

　　职业技能大赛的举办为技能人才的技能技术水平提供了检验场，要想在比赛中获得好成绩则技术能力必须要过硬，而如何获得过硬的技术本领呢？其实答应就藏在日复一日的一点一滴的积累中，“工匠精神”这个词语的定义早已回答了一切；精益专注。专注意味着长时间的精力和热情的投入。这个时间有多长？出生于1925年的日本国宝级大厨小野二郎现已95高龄却还活跃在寿司制作领域，他有超过70年的寿司制作的功夫，可以说他把自己的毕生精力献给了寿司制作这份事业。一生的时间专注在一件事情上，这已然是工匠中的工匠，而如果有人告你有的家族几代人专注于一件事情上，你又会作何感想？德国辉柏嘉集团生产的铅笔在全球范围内享有极高的声誉，被誉为“铅笔中的贵族”。而它最初是在1761年诞生的一间专门制造铅笔的小作坊，到今天家族第八代成员已经把它发展成为员工数近5,500人的大型跨国企业，而它的主营业务依旧是制笔。八代人的心血只为造出好用的铅笔，这不是“工匠精神”又是什么！而日本和德国又是工匠理念在国内大行其道的两个国家，正因为他们有无数这样秉持工匠精神，传承工匠精神的企业和个人，才使得德国和日本生产的产品成为全球市场质量和信誉的代名词，牢牢地占住了“双高”（高使用价值和高技术含量）产品出口大国的地位。

　　要想改变我国制造业大而不强的局面，使我国由现在的“制造业大国”迈向“制造业强国”，在激烈的国际市场竞争中占有一席之地，就得从现在做起重视技能人才的培养，扎扎实实地提高劳动者的素质和技能，培养更多的大国工匠，而扎实过硬的技术本领的掌握有赖于几十年如一日的专注和坚持，它需要人们沉下心来，把功夫用到钻研技术中去。有赖于职业培训系统教职工队伍的壮大和完善，新时代呼唤更多德技双磬的教书工匠，只有他们的教学本领过硬了才能培育出更多业务精湛的大国工匠。更需要良好的社会风尚的引导，只有当全社会都树立起了尊敬工匠，崇尚工匠的社会风尚，才会使更多的有志之士投身其中，走技能成才，技能报国之路。而唯有这些都做到了，那时中国生产的产品才可能获得如今德日产品这般的声誉，中国制造才可能成为中国的一张响当当的名片。

　　而作为一名基层铁路职工的我，在如今这场举国贯彻工匠理念的浪潮中需要怎么做才不至于掉队呢？答案显而易见；那就是在日常的工作中学习工匠精神、贯彻工匠精神，以要做就做到最好的劲头要求自己，认真工作，追求完美，向先进模范看齐、以尽善尽美，精益求精的态度对待手中的每一项工作，勤学苦练，掌握更多本领，如此这般才能在时代的大潮中成就最好的自己。（作者系中华铁道网、交通运输新技术网评论员阎曦昊）