凯里工务段党建引领驶入安全稳定“快车道”
(交通运输新技术网通讯员叶志权、唐思佳）连日来，凯里工务段党委将基层党建与安全攻坚工作深度融合，采取“党支部+车间+工区+党员”的管理模式，发挥党建工作在安全攻坚中的引领作用，切实做到让党建工作有的放矢，取得实效。
该段现有5个党总支，31个党支部，312名在岗党员。为贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强党员教育，推进安全生产与党员管理规范化、制度化、常态化，该段党委在全段广大党员中开展“党员活动日”主题实践活动。他们按照“守土有责、守土尽责”的要求，实行“三级包保”，重点以党员“创岗建区”为载体，优化党员岗区设置，配强关键岗位党员力量，组织责任区党员与重点职工结对子，落实党员帮带责任，深化“三无一创”竞赛，强化作业联控互控，促进安全风险控制措施有效落实。同时，还建立了党内“六有”阵地、“凯工脊梁”展板，宣传引导党员在“创岗建区”中发挥积极作用，确保身边无事故。
围绕社会主义核心价值体系建设，该段党委开展具有自身特点和山区铁路特色的企业文化建设。借助凯工微时事、政工平台、《凯工宣传》、班组阵地开辟专题专栏，深入宣传安全生产中涌现出的先进典型和感人事迹，积极营造学典型、争先进、保安全的浓厚氛围，激发广大党员的工作激情和干劲，在确保山区铁路安全生产中创先争优，体现先进性。活动中，该段党委注重打好“关爱牌”，温暖困难党员和职工心，受到了一线困难党员、职工家属和遗属的称赞。为了把关爱真正落到实处，他们坚持以人为本，实施人性化管理，坚持做到“四心”，即爱心、细心、耐心、热心，使困难党员和职工家庭及时得到帮扶。
与此同时，该段各级党组织充分利用干部到一线包点、对点服务的时机，对困难党员和职工进行摸底调查，动态掌握增减幅度，建立困难情况档案，让特、重困党员和职工得到及时救助。同时，在遇到大病、自然灾害等突发困难时得到有效帮扶。该段党委还精心设计和开展“金秋助学”活动，从解除困难职工后顾之忧入手，抓实抓细，让困难党员和职工子女都能安心上学。
